【多選題】根據勞動合同法律制度的規定，用工單位的下列崗位中，可以安排勞務派遣用工的有( )。
A.臨時性工作崗位
B.替代性工作崗位
C.輔助性工作崗位
D.主營業務崗位
【答案】ABC
【單選題】下列關于勞務派遣的表述中，正確的是( )。
A.勞務派遣公司可以與勞動者簽訂1年的勞動合同
B.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣公司不向其支付工資
C.勞動者與勞務派遣公司應當簽訂勞動合同
D.勞務派遣公司可以向勞動者收取費用
【答案】C
【多選題】下列勞務派遣用工形式中，不符合法律規定的有( )。
A.甲公司設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者
B.乙公司將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作
C.丙勞務派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
D.丁公司使用的被派遣勞動者數量達到其用工總量的5%
【答案】ABC
【解析】選項D：用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量(訂立勞動合同的人數+派遣用工的人數)的10%。